Seit über 30 Jahren begleiten wir Menschen in der Eingliederungs- und Jugendhilfe. Unser Anliegen ist, dass unsere Klient:innen mit ihren vielfältigen Teilhabewünschen ihre persönlichen Ziele und eine größtmögliche Selbstständigkeit erreichen.

Sie arbeiten mit viel Engagement und sind bereit, einen bedeutsamen Bereich in einem sozialen Unternehmen zu übernehmen? Sie sind zuverlässig und gewissenhaft und haben Freude daran, unser Verwaltungsteam, unsere Mitarbeiter:innen und Kooperationspartner:innen in ihrer Arbeit zu unterstützen?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen eine Fachkraft mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation Lohnbuchhaltung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium mit den Schwerpunkten BWL, Controlling, Finanzen und Personalwesen.

Rahmenbedingungen:

• Ab 01.07.2024
• Mit 20-25 Stunden pro Woche
• Am Standort Geschäftsstelle/Bereich Verwaltung

Das ist uns wichtig:

• Fundierte Fachkenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Versicherungsrecht
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Datenschutzkenntnisse
• Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in Sage HR Suite

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Erfassung aller relevanten Daten für die Lohnbuchhaltung
• Fertigung und Anpassungen von Arbeitsverträgen mit kapazitätsorientierter variabler Arbeitszeit
• Umsetzung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
• Korrekte Durchführung der Lohn- u. Gehaltsabrechnung inkl. Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
• Kontrolle und Übermittlung von Daten an Krankenkassen und Finanzämter
• Berichts- und Bescheinigungswesen
• Pflege der Personalstammdaten
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung

... bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in multiprofessionellen Teams. Wir legen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation, angenehme Teamatmosphäre und Raum zur Entfaltung. Hohe Transparenz im Unternehmen und eine strukturierte Einarbeitung erleichtern den START beim Ankommen in Ihrem neuen Team.

Sie erhalten bei uns

• eine Bezahlung nach betrieblichem Vergütungssystem mit Sonderzahlungen sowie Kinderzulage
• 31 Tage Urlaub (Freistellung am 24.12. / 31.12.)
• die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (zuzüglich Internetkosten)
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrtkostenzuschuss/Jobticket
• persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Supervision
• Teamevents

Unser Betriebsrat steht allen Arbeitnehmer:innen mit Rat und Tat zur Seite.

Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail an job@berlinerstarthilfe.org senden.

Bei Rückfragen wenden Sie sich an unseren Personalbereich:

01590 45 73 555