(Kennziffer #202098)
Unser Kunde, ein weltweit führendes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf hochwertigen Produkten und Systemen in der Serienfertigung, sucht eine motivierte Persönlichkeit für die Position des Personalreferenten (m/w/d). In einem dynamischen und innovativen Umfeld bietet unser Kunde Ihnen die Gelegenheit, sich weiterzuentwickeln und Teil eines erfolgreichen HR-Teams zu werden. Ihr Beitrag wird dabei maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Ihre Verantwortung:
Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie als Team verantwortlich für die Gestaltung des operativen Personalwesen und Ihre Hauptaufgaben dabei sind:
- Betreuung der Belegschaft von A-Z.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und Projekten.
- Beratung und Unterstützung in personalbezogenen Angelegenheiten, Konfliktmanagement und Mitarbeiterentwicklung.
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Fachkräften, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen.
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften zur Gewährleistung der Rechtskonformität.
- Aktive Mitwirkung an HR-Projekten und -Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
Ihre Benefits:
Als Personalreferent (m/w/d) bei unserem Kunden profitieren Sie von folgenden Vorteilen und Möglichkeiten.
- Karriereentwicklung: Sie haben die Chance, bei entsprechender Leistung und Fähigkeiten in eine Führungsrolle als Stellvertretender HR-Manager (m/w/d) aufzusteigen.
- Internationale Präsenz: Unser Kunde agiert global, was Ihnen die Gelegenheit bietet, in einem multinationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre interkulturellen Kompetenzen zu erweitern.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen angemessen honoriert.
- Weiterbildung: Unser Kunde unterstützt Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Programme, um Ihre Fähigkeiten zu stärken.
- Unternehmenskultur: Sie werden Teil eines dynamischen Teams und einer Unternehmenskultur, die Teamarbeit, Innovation und Exzellenz fördert.
Ihre Kompetenzen:
- Empowering People" ist schon immer Ihre Leidenschaft!
- Berufserfahrung, kombiniert mit fundiertem theoretischem und praktischem Fachwissen in den HR-Bereichen, bilden die Grundlage für Ihren täglichen Einsatz im Unternehmen.
- Noch wichtiger sind jedoch herausragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine proaktive und ergebnisorientierte Einstellung sowie Durchsetzungsvermögen aus.
- Ihre Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem anspruchsvollen und sich wandelnden Umfeld erfolgreich zu agieren, runden Ihr Profil ab.
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