Baby Smile GmbH

Personalreferent (m/w/d)

Seit 1995 bieten wir einen professionellen Fotoservice in Geburtskliniken an. Wir sind mit rund 450 Mitarbeiter*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz als Spezialist für die Neugeborenefotografie in den Kliniken unterwegs. Noch während des Klinikaufenthaltes kommen unsere Babyfotografen zum Fotoshooting auf die Station und rücken mit viel Feingefühl das klitzekleine große Wunder ins richtige Licht.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Personalreferent (m/w/d) in Chemnitz

Unsere Leistungen für Ihr Engagement:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Einstieg in ein familiengeführtes Unternehmen mit 28 Jahren Erfahrung
• Zentral in Chemnitz gelegen, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• modern gestaltete Arbeitsplätze, verschiedene Pausenbereiche, Sportplatz
• Kantine mit Essenszuschuss für Mitarbeiter
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• ein Arbeitsumfeld in einem gut organisierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Homeofficemöglichkeit
• Mitarbeiterrabatte
• regelmäßige Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Ausbau von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
• Personalbeschaffung, gesamter Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter
• Weiterentwicklung des Employer Brandings
• Optimierung und Pflege des Bewerber Management Systems (Onlyfy)
• Beratung zu personalrelevanten Themen
• Mithilfe bei Leistungsbeurteilungsverfahren
• Unterstützung der Unternehmensleitung bei Disziplinar- und Beschwerdeverfahren
• Erstellen und Implementieren effektiver Eingliederungspläne
• Personalsachbearbeitung, Erledigung von administrativen und rechtlichen Aufgaben im Personalbereich

Was Sie auszeichnet:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachlicher Zusatzqualifikation im Personalbereich oder einem höherwertigen Abschluss
• begründete Berufserfahrung im HR-Bereich als Personalreferent, Personalverwalter, HR-Manager oder in einer anderen Funktion im Personalwesen
• fundierte Kenntnisse mit Recruiting- und Sourcing- Methoden
• Kenntnis von Personalfunktionen (Vergütung und Sozialleistungen, Personalbeschaffung, Schulung und Entwicklung usw.)
• Kenntnis des Arbeitsrechts und von Disziplinarverfahren
• Kompetente Verwendung von MS Office Anwendungen, routinierter Umgang am PC
• Erfahrungen mit der Personalverwaltung
• Herausragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Teamplayer und Dienstleistungsmentalität sowie Kommunikationsfähigkeiten
• Übernahme von Verantwortung, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Arbeitsmoral

Sie suchen einen interessanten Job mit Zukunft?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, in der wir bereits Ihre Persönlichkeit, Ihren Ansporn und Ihre Talente kennenlernen können.