Kurzer Überblick
Die Kiwa GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sorgfalt, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation im Fokus stehen. Mit einer vielfältigen Crew von über 9.500 talentierten Mitarbeitern in über 40 Ländern setzen wir auf Top-Konditionen, exzellente Rahmenbedingungen und hochwertige Benefits, um langfristige Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Herzlichkeit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft aus, sodass jede/r Einzelne sich wohl fühlt und Großes bewegen kann. Die Kiwa International Cert GmbH ist Teil der Kiwa Gruppe und ist weltweit Partner für Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen – vom Kleinunternehmen bis hin zum internationalen Konzern. Dabei unterstützt sie ihre Kunden bei Systemzertifizierungen nach ISO 17021 sowie bei Personalzertifizierungen nach ISO 17024.
Dafür suchen wir Sie
- Planung und Durchführung von bundesweiten Audits bei unseren Kunden
- Erstellung von Auditberichten in deutscher sowie englischer Sprache
- Überprüfung von Auditberichten und Erteilung von Zertifikatsempfehlungen
- Betreuung von Kunden unterschiedlicher Branchen sowie Unternehmensgrößen
- Unterstützung bei der Verbesserung interner Prozesse und Mitarbeit in internen Projekten mit Akkreditierungsrelevanz
Das bringen Sie mit?
- Ausbildung, Zulassung und Berufung als Lead-Auditor (m/w/d) mit Berufserfahrung als Third Party Auditor (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung im Qualitäts-, Umwelt-, Energie- oder Arbeitsschutzmanagement
- Fundierte Kenntnisse in zwei der folgenden Normen: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 (OHSAS 18001), ISO 50001
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert
Das können Sie von uns erwarten?
Inspizieren Sie unser Angebot – begutachten Sie unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Dienstradleasing-Angebot
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Individuelle und gründliche Einarbeitung
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
- Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
- Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in erfolgreichem Unternehmen weiter zu wachsen
Urteil: Test bestanden? Dann lassen Sie die Korken knallen: Katapultieren Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt ins E-Mail-Postfach unserer Recruiterin Monika Karamyschew: monika.karamyschew@kiwa.com, die Ihnen als Ansprechpartnerin gern auch schon vorab eventuelle Fragen beantworten wird (ob schriftlich oder telefonisch unter +49 (0)40 303 949 685). Die Spannung steigt – wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.