(Senior) Tax Reporting Manager (m/f/d) Real Estate Investments & GloBE

München, DE, 80335

The opportunity

The PIMCO Prime Tax team is a multidisciplinary team of highly experienced tax professionals specifically dedicated to advising our clients across the real estate sector. We are seeking an experienced (senior) tax reporting manager (m/f/d) with expertise in Global Base Erosion and Profit Shifting (GloBE) to join our team.

As a (senior) manager (m/f/d) in our tax team, you'll become an integral part of a dynamic company and have the opportunity to work with our clients on some of the largest real estate transactions worldwide, driving the delivery of quality tax planning and compliance services. We're interested in you as an ambitious tax professional with confidence and knowledge to think creatively in a constantly shifting environment and to take ownership of projects and manage client relationships. In return, you can expect the support of a strong network of external and internal tax experts with engaging colleagues. You’ll be working in a highly collaborative culture, where listening to and sharing information within a cross-functional team is an essential part of the role.

As a (senior) tax reporting manager (m/f/d) you will play a critical role in in shaping our global tax reporting strategy, ensuring compliance with international regulations, including GloBE.

Your Key Responsibilities

• Lead the development and execution of global tax reporting processes, ensuring accuracy and compliance with local and international regulations
• Stay updated on developments related to Global Base Erosion and Profit Shifting (GloBE) and implement strategies to ensure compliance and minimize tax risks
• Conduct comprehensive analysis of financial data to support accurate and transparent tax reporting, collaborating with finance and accounting teams
• Oversee the preparation and maintenance of detailed documentation to support global tax positions and reporting requirements
• Work closely with internal stakeholders, including legal, finance, and external auditors, to provide expertise and ensure alignment between financial reporting and tax obligations
• Identify opportunities for process improvement and automation in tax reporting, implementing best practices to enhance efficiency and accuracy

Your Skills and attributes

• Minimum 4 years of relevant professional experience in tax reporting, with a focus on global tax compliance, including GloBE
• German tax adviser (with a University degree in Business Administration / Finance /Law) and/ or Fully qualified lawyer with focus on taxes
• In-depth knowledge of international tax laws, regulations, and reporting requirements
• Understanding of IFRS financials and tax reporting in a multinational group
• Strong tax technical skills, including tax research and writing skills, and have an ability to communicate complex issues in a coherent and commercial way to clients and other stakeholders
• Excellent project management with an ability to manage deadlines and client expectations
• Ability to prioritize across projects and make strong decisions in often-uncertain scenarios
• Excellent negotiation, communication and presentation skills and confidence to build and maintain strong relationships with clients and other stakeholders
• Very good command of English and German

Benefits

• Onboarding: A mentor, a buddy program and a global welcome event will help you getting started.
• Learning: A large portfolio of continuous learning opportunities will help you staying relevant in your current role and growing into future workplace demands.
• Working place: An open and international working environment with a diverse and inclusive culture will inspire your everyday work. A working model which balances remote and office based work will give you the flexibility to organize the way you work.
• Benefits: A company pension scheme, well-being initiatives, sports offers and other local benefits will allow you achieving a positive work life balance.

PIMCO Prime Real Estate ist ein führender weltweit agierender Immobilieninvestor und -manager. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von PIMCO und Teil der PIMCO-Immobilienplattform. Es konzentriert sich auf die Marktsegmente Core und Core+ und verwaltet das Immobilienmandat der Allianz Gruppe im Wert von über 93 Mrd. USD. Zuvor unter dem Namen Allianz Real Estate bekannt, verwaltet unser internationales Team von über 490 Kollegen ein globales Investmentportfolio mit einem Volumen von 97 Mrd. US-Dollar von 17 Büros in Belgien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Japan, Schweden, Singapur, Spanien und den USA aus. Die Immobilienplattform von PIMCO ist eine der größten und am stärksten diversifizierten der Welt, mit einem Vermögen von über 190 Milliarden US-Dollar. PIMCOs breite Angebotspalette baut auf die langjährige Expertise des Unternehmens in den öffentlichen und privaten Beteiligungs- und Finanzierungsmärkten auf.

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben.
Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Schön, Sie an Bord zu haben. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.