Heute schon erfolgreich sein und sich gleichzeitig zukunftsfähig aufzustellen, das ist im digitalen Zeitalter für Unternehmen und Marken wichtiger als je zuvor. Wir unterstützen unsere Kunden bei dieser Herausforderung indem wir ihnen helfen Chancen, die die Digitalisierung bietet, zu erkennen und unternehmerisch zu nutzen. Nach unserem Credo "Creating Relevant Customer Experiences" gestalten wir digitale Kampagnen, Plattformen, Produkte und Services und suchen dafür Kolleginnen und Kollegen mit Leidenschaft für Kreation, Media, Business Intelligence und Technologie.
Senior Technical Project Manager (all genders)
- Vollzeit
- München, Deutschland
- Mit Berufserfahrung
- 27.05.24
Wer wir sind:
Die Plan.Net TechNest ist Teil der Plan.Net Gruppe und digitaler Dienstleister für Webseiten, CMS-Entwicklung, Portale, Mobile, Custom und Application Development & IT-Betrieb . Wir decken den gesamten digitalen Lebenszyklus von der Analyse, Konzeption & Design (Schwerpunkt Anwendungen), Architektur, Beratung (inkl. IT-Strategie), über Programmierung, Test und Hosting bis hin zur Wartung und Optimierung ab. Unser Enabler ist die IT-Beratung und das Projektmanagement.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort München in Vollzeit einen Senior Technical Project Manager (all genders) für Plan.Net TechNest .
Was Dich bei uns erwartet:
- Leitung technisch und inhaltlich abwechslungsreicher Projekte in einem innovativen Kreativ- und Marketingumfeld
- Begleitung Deiner Kunden bei Change/Anpassungs- und Innovationsprozessen unter dem Label "Digitale Transformation"
- Zuständig für Inhalt, Budget und Timing sowie Struktur und Organisation Deiner Projekte
- Schnittstellen-, Übersetzer- und Vermittlerposition zwischen Programmierung, Kreation und Kunde
- Austausch und Support eines Full Stack Teams bestehend aus Consulting, IT Projektmanagement, Entwicklung, Testing und Operations
- Selbstständige und faire Zusammenarbeit im Team, interne Coachings und Schulungen
- Die besten (Remote) Team Events: Erbitterte Mario Kart Turniere, erstaunlich fröhliche Cocktail-Hours, und gerne auch immer Deine coolsten Ideen
Was wir von Dir erwarten:
- Einen spannenden Abschluss und eine interessante Antwort auf die Frage, was Dich zu uns bringt
- Erfahrung im IT/App/Web Umfeld und/oder ein generelles Interesse an digitaler Technik
- Kenntnisse und ein nachhaltiges Interesse an Projektleitungsmethodik, -verfahren und -tools
- Fähigkeit zur Selbst- und Fremdorganisation, reflektiertes und strukturiertes Vorgehen
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und proaktives Handeln
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, sowie Lust auf internationale Kunden
Was wir Dir bieten:
- Onboarding : Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions - wir sorgen für Deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung : Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung Deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten Dich up to date
- Flexibilität : Durch flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Jobsharing-Modelle kannst Du Deinen Beruf an Dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun : Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast Du durch regelmäßige After Work und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
- Erreichbarkeit : Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für Dich erreichbar
- Internationalität : Als international agierende Agenturgruppe hast Du bei uns die Möglichkeit, Dich mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir duzen uns – von unseren Praktikant:innen bis zu unserer Geschäftsführung. Das verringert unnötige Distanzen, schafft viel persönlichen Austausch und ermöglicht ein Arbeiten auf Augenhöhe. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.