Deine Aufgaben
Teams stärken:Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Filiale für eine hoheMitarbeiterzufriedenheitund Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für eine bessere Sichtbarkeit
Zukunft verändern:Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie die Umsetzung unserer(Omni-Channel-)Vertriebsstrategien
Wachstum sichern:Sicherstellung einer dauerhaft hohen Kundenzufriedenheit bzw. nachhaltigen Kundenbindung sowie der Erreichung aller Umsatz-, Ertrags-, Qualitäts- und Wachstumsziele
Weitsicht beweisen:Ansprechperson fürVertriebsschnittstellen,die Markt und Wettbewerb im Auge behält
Risikokultur leben:Kontinuierliche Weiterentwicklung und Erhaltung desVerantwortungsbewusstseinsim proaktiven Umgang mit Risiken innerhalb der Bank
Dein Profil
Das Richtige wissen:Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau, erweitert um eine fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt:in oder einen relevanten Hochschulabschluss mit fachspezifischem Schwerpunkt
Das Wichtige können:Mehrjährige Vertriebserfahrung in derFinanzdienstleistungsbranche,ergänzt umKenntnisse/Qualifikationenu. a. in den Produktfeldern Investment, Kredit, Girokonten, Karten und Vorsorge sowie Führungserfahrung
Das Notwendige mitbringen:KompetenteFührungspersönlichkeitmit ausgeprägtem Unternehmergeist und der Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern
Das Besondere haben:Stressresistenz und Umsetzungsstärke, verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einstellen zu können
Unser Angebot
Langfristige Perspektiven:Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren
Wertvolle Unterstützung:Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältigeWeiterbildungsangebote
Spürbarer Mehrwert:Work-Life-Balance mit mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr
Sichtbare Leistung:Jahressonderzahlung plus variable Gehaltsbestandteile, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in den Manteltarifvertrag für Filialen gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien
Attraktive Extras:Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicherGesundheitsgutschein,Corporate Benefits und die potenzielle Beteiligung anStudiengebühren
Faires Umfeld:Möglichkeit zurTeilzeitbeschäftigung,schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Dein Kontakt
Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an:SteveScholtyseck
+49 173 772 949 1
Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Elvira Schalk
+49 175 593 261 3
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung online.